Mindestens zweimal pro Woche erhalte ich unaufgeforderte E-Mails von Ghostwritern und solchen, die es werden wollen: Journalisten, Redenschreiber, Werbetexter usw., die alle daran interessiert sind, Bücher „von“ anderen zu schreiben. Sie versuchen herauszufinden, ob sie das Zeug dazu haben – nicht nur Ghostwriting an sich, sondern auch, davon leben zu können.
Und ich befürchte, die meisten von Ihnen werden das eher deprimierend finden. Verstehen Sie mich nicht falsch: Viele Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt – oder zumindest einen beträchtlichen Teil davon – als Ghostwriter. Das könnte auch für Sie gelten, jetzt oder in Zukunft. Schreiben kann durchaus ein sinnvoller Berufsweg sein.
Es ist einfach so: Wie ich es ausdrücke, sind weitaus weniger Menschen wirklich gut in diesem Beruf, als diejenigen glauben, es zu sein. Ghostwriting ist sowohl intellektuell als auch finanziell deutlich schwieriger als die Veröffentlichung eigener Werke – was an sich schon nicht einfach ist.
Um als Ghostwriter erfolgreich zu sein, müssen Sie ein äußerst detailorientierter Mensch sein.Lies hier mehr lesen auf unserer Website Solche Menschen sind extrem selten. Darüber hinaus benötigen Sie die entsprechenden Kontakte und/oder berufliche Perspektiven, um Verlagen Ihre Fähigkeiten zu beweisen, was wiederum ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt.
Der Vorteil ist jedoch: Wenn Sie diese Eigenschaften besitzen und die Gelegenheit finden, dies unter Beweis zu stellen (dazu gleich mehr), werden Sie wahrscheinlich zahlreiche Ghostwriting-Angebote erhalten. Sie werden mit hoher Wahrscheinlichkeit dauerhaft zu den wenigen gehören, die auf den Bestenlisten der Verlagsexperten für Ghostwriting vertreten sind. Lektoren und Vertreter werden Ihnen nicht nur regelmäßig Aufträge anbieten – sie werden vor Dankbarkeit weinen, dass es Sie gibt, was immer ein wunderbares Gefühl ist.
Warum? Denn – wie gesagt – wirklich talentierte Ghostwriter sind extrem selten. Wenn Sie zu diesen wenigen gehören und andere Verlage davon erfahren, werden sie versuchen, Sie zu verschlingen.
Welche Fähigkeiten brauchen also exzellente Ghostwriter? Warum sind sie so selten? Und wie kann man diese Fähigkeiten, wenn man sie besitzt, den Verehrern moderner Verlage präsentieren?
Einige Erläuterungen
Welche Art von Ghostwriting meinen wir hier? Ich spreche nicht von bezahlten Werbetextern oder Redenschreibern. Ich meine auch nicht diejenigen, die von wohlhabenden Privatpersonen für selbstveröffentlichte Memoiren oder Familiengeschichten engagiert werden. Solche Aufträge gibt es natürlich; ich habe nur keine Ahnung, wie man sie für Sie bekommt.
Ich spreche vielmehr von einer ganz besonderen Art von Schreibarbeit: einer, bei der ein Autor, der einen Buchvertrag mit einem großen nationalen Verlag (z. B. einem der Big Five) hat oder haben möchte, mit einem Ghostwriter zusammenarbeitet, der ihn beim Schreiben des Buches unterstützt.
Diese Personen werden im allgemeinen Sprachgebrauch oft als „Ghostwriter“ bezeichnet. Der Einfachheit halber habe ich sie bisher auch so genannt. In der Branche verwenden wir jedoch üblicherweise den flexibleren Begriff „Ghostwriter“, der sowohl Content-Erstellung als auch Schreibarbeit umfasst und die Würde des Autors wahrt. Oder wir nennen sie einfach Autoren. („Braucht sie dafür einen Ghostwriter?“)
Im Folgenden werde ich daher diese Formulierung verwenden.
Ghostwriter werden in der Regel von Autoren, nicht von Autoren, beauftragt und bezahlt. Gelegentlich bezahlen Autoren sie aus eigener Tasche, in manchen Fällen aus Buchprojekten. Verlage übernehmen die Kosten zwar auch, jedoch nur selten und nur dann, wenn sie selbst ihrer Aufgabe nicht nachgekommen sind.
Mitarbeiter arbeiten meist im Sachbuchbereich.
Sie arbeiten auch an Belletristik, allerdings deutlich seltener und nicht in Situationen, die mir üblicherweise bekannt sind. Dieser Newsletter wird sich daher hauptsächlich mit Sachbüchern befassen.
Mitarbeiter im Sachbuchbereich arbeiten in der Regel mit zwei Arten von Autoren zusammen:
- Prominente Persönlichkeiten mit beeindruckenden Systemen, Erfahrungen und Ideen – und vor allem mit finanziellen Mitteln –, denen die Zeit und/oder die Fähigkeit fehlt, ihr Wissen in ein ansprechendes Manuskript von über 80.000 Wörtern für die breite Öffentlichkeit zu verwandeln. Nehmen wir an: Prominente, Geschäftsführer, bekannte Experten, Politiker usw.
- Berufsschriftsteller, die eigentlich ihr eigenes Buch schreiben wollten, nun aber vertraglich gebunden sind. Zu dieser Gruppe gehören unter anderem Akademiker, die mit Fachjargon überfordert sind, Journalisten, die durch den Umfang ihrer noch nicht bearbeiteten Recherchen überfordert sind, Autoren, die während der Fertigstellung zeitkritischer Bücher mit unvorhergesehenen Situationen konfrontiert werden usw.
